为进一步提升职工执业技能与责任意识，保证工程整体施工质量，提升公司的整体施工能力与企业竞争力，2019年伊始，制冷公司积极开展岗位练兵，结合制冷工艺安装工作特点，组织全体职工进行了安全理论知识考核和焊接工作考核，并制订了严格的考核奖惩办法。

为促使广大职工尽快地融入工作角色，提高自身的职业素养，公司特别加强了职工安全知识培训工作。年初，为深入学习安全生产工作意见，公司在全体职工中开展了“职工安全知识培训工作”，认真组织全体人员学习“带氨（油）作业”等六项技术安全措施，同时采取灵活多样、行之有效的方式组织广大职工开展了“安全理论知识考核”等活动，进一步提升了职工的安全生产意识和岗位操作技能，有效防范和遏制各类生产事故发生，努力实现了“要我安全”向“我要安全、我能安全”意识的转变，切实提升了职工的安全生产技能。

为充分加强人才的培养，公司积极开展岗位练兵，树立职工学习的典型，针对新进人员工作经验不足的现状，公司结合制冷工艺安装工作特点，组织全体职工积极参与手工电焊、氩弧焊、制冷工艺安装等基本技能的培训，并组织全体职工进行 “焊接工作考核”，通过考核不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了职工的学习积极性，使全体人员都能够迅速进入角色，进入状况。

   今后制冷公司将进一步贯彻落实科学发展观，提高岗位技能，积极努力开展培训工作，充分发挥全体职工的积极性、主动性和创造性，团结带领广大职工积极投身企业发展和建设，一步一个脚印地迈向更高的目标，为展示公司良好的企业形象增添活力，为和谐文明社会建设发挥积极作用！